BàƒÂ¢timent : Les intentions d’embauche encore en forte baisse pour 2013

Seulement 18% des entreprises franàƒÂ§aises du secteur du bàƒÂ¢timent pensent embaucher du personnel d’ici septembre 2013 contre 23% en 2011 et 28% en 2010, selon une étude du cabinet KMPG publiée lundi.

En outre, le niveau de formation exigé par les employeurs s’élàƒÂ¨ve.

Parmi les entreprises qui envisagent d’embaucher, 40% veulent ainsi recruter un salarié titulaire d’un bac pro (contre 34% en 2011), 37% avec un profil BTS (stable par rapport à 2011) et 22% disposant d’un CAP (contre 39% en 2011), tandis que les diplàƒÂ´més d’écoles d’ingénieurs seront davantage sollicités que l’an dernier (15% contre10% en 2011).

Parmi les entreprises qui n’envisagent pas de recruter dans les prochains mois, pràƒÂ¨s de 9 sur 10 prévoient de maintenir leur effectif, tandis que 11% des dirigeants interrogés souhaitent le réduire (contre 9% en 2011).

D’autre part, 60% des entreprises envisagent une hausse du prix des matiàƒÂ¨res premiàƒÂ¨res d’ici septembre 2013, tandis qu’une entreprise sur 10 prévoit une diminution.

Parmi les dirigeants qui prévoient une hausse du coàƒÂ »t des matiàƒÂ¨res premiàƒÂ¨res, 60% ont déjà prévu de répercuter cette potentielle augmentation sur leurs devis (contre 74% en 2011), selon une enquête d’opinion réalisée par téléphone au cours de la période du 27 aoàƒÂ »t au 15 septembre aupràƒÂ¨s de 800 dirigeants du bàƒÂ¢timent.