Les chiffres étonnant du succès de BoursoBank
Boursobank compte désormais pas moins de 6,3 millions de clients. La moitié des nouveaux clients a moins de 25 ans.
Allier épargne retraite et Investissement Socialement Responsable (ISR) est une perspective séduisante. Pour découvrir ce type de placement, le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale et le Forum pour l’Investissement Responsable publient un mini-guide pédagogique destiné aux salariés et aux entrepreneurs...
Publié le par à 0 h 0
Epargne retraite : un mini-guide ISR pour l’épargne salariale
Le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale (CIES) né en 2002 de l’initiative des syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT dans l’objectif de développer des solutions pratiques au service des salariés, s’associe au Forum pour l’Investissement Responsable (FIR), pour le lancement d’un guide pédagogique destiné aux salariés et aux responsables d’entreprises.
ISR : Trop d’idées reàƒÂ§ues sur ce sujet
Ce mini-guide permet de promouvoir le développement de l’épargne salariale, ainsi que des fonds communs de placement dont la gestion respecte les critàƒÂ¨res de l’[a[Investissement Socialement Responsable]a] (ISR). Il permet notamment de tordre le coup aux principaux à priori sur le sujet : les placements ISR seraient moins rentables que les autres, les fonds ISR ne pourraient pas investir dans l’armement ou le pétrole, etc.
La prise en compte des enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) par les gérants de l’épargne donne un sens supplémentaire à l’épargne salariale. En s’investissant dans une démarche de [a[développement durable]a], les entreprises sont plus enclins à mettre en place de meilleurs comportements.
Epargne retraite : l’épargne salariale source d’ Investissement Socialement Responsable
L’épargne salariale tient une place importante dans la démarche d’épargne [a[retraite]a] des FranàƒÂ§ais. En effet, l’épargne salariale diversifiée (hors actionnariat) représente aujourd’hui 56 milliards d’euros dont plus de 23 % sont ISR, dont les gammes labellisées par le CIES représentent plus de 90%.
Aujourd’hui, c’est clairement au travers de l’épargne salariale que les FranàƒÂ§ais accàƒÂ¨dent à l’Investissement Socialement Responsable.
A ce jour, les gammes labellisées par le CIES représentent plus de 10 milliards d’euros d’en-cours, soit plus de 20% de l’épargne salariale diversifiée, rassemblant plus de 23% des salariés et plus de 50% des entreprises concernées par l’épargne salariale.
Boursobank compte désormais pas moins de 6,3 millions de clients. La moitié des nouveaux clients a moins de 25 ans.
Mai sonne le début de l’été, les vacances à l’étranger. Le moment de faire le point sur sa carte bancaire.
La réforme des règles d’encadrement d’octroi des crédits immobiliers n’aura pas lieu en 2024. Encore beaucoup de bruits pour rien.
Les agences Moody’s et Fitch devraient confirmer la dégradation des notes de la dette française. Rien de bien grave, pour le moment.
Hello bank !, la banque en ligne de BNP Paribas passe le cap des 900.000 clients en France, avec l’intégration de clients Orange Bank.
Offre proposée par Boursobank : jusqu’à 220 euros offerts pour les nouveaux clients.